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    • 職位描述

      1、團隊管理:負責銷售團隊管理,進行日常溝通、培訓、指導,幫助其協調解決相關問題。 
      2、目標管理:對銷量業績負責,將公司下達的終端銷售目標分解到各個門店,并落實、跟進。 
      3、客戶管理:維護良好的零售店客情關系,爭奪零售店資源,改善終端表現,達成市場目標;開發管轄區域內的新客戶,并使其能夠正常運轉。 4、根據公司的客戶應收、庫存管理及公司財務相關規定作好相關的協調和跟進工作。
       5、收集、反饋和分析所管轄區域內的競爭品信息,通過可控資源取得競爭優勢并提出相應對策。
       6、建立和維護終端形象,確保公司的相關要求到位達標。
       7、上級交辦的其他工作。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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