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      1,負責人事行政日常管理工作。
      2,人力資源管理專業、行政管理專業或秘書學專業畢業優先錄用,具有同類工作經驗2年以上者優先錄用。
      3,具備較高的公文寫作能力,或熟悉企業日常文件運轉原理流程者,或多年國內一線城市工作經驗者優先錄用。
      4,希望應聘者是思維活躍,敢于創新的人才,善于發現問題并帶著方案去推進解決,而不是一個傳聲筒。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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